حقوق دستمزد در شرکتها چگونه محاسبه میشود ؟
در هر تجارت و یا شرکتی یکی از پایه ترین دارایهای آن شرکت منابع انسانی میباشد . منابع انسانیدر قبال کار یا وظایفی که انجام میدهند حقوق و مزایا دریافت میکنن این امر برای حسابداران ومدیران شرکت دارای اهمیت بسزائی هست چرا اینکه بایستی میزان حقوق و دستمزد بدرستیمحاسبه گردد که حق پرسنل و یا شرکت تضعی نشود از نکاتی که یه سیستم و یا نرم افزار حقوق ودستمزد بایستی داشته باشد میتوان به نکات ذیل اشاره کرد :
 امکان ارتباط گروهای شغلی به عناوین حقوق
 ارتباط پرسنل به گروهای شغلی مختلف
 ثبت حقوق و دستمزد با استفاده از پیش فرضهای تعیین شده
 چاپ فیش حقوقی پرسنل ثبت تجمیعی پرسنل در لیست حقوق ماهیانه
 امکان تعریف عناوین حقوق و گروهای شغلی بصورت نامحدود
عناوین شغلی چیست ؟
هر سازمانی دارای یک چارت سازمانی میباشد در این چارت عنوانهای شغلی و کاری و همچنینشرح وظایف در آن تعریف شده است و برای هر شغل حقوق و مزایای خاصی در نظر گرفتهمیشود در نرم افزار پخش این بخش برای تعریف عناوین شغلی و تعین میزان حقوقدریافتی برای شغل به صورت نامحدود وجود دارد شما میتوانید عناوین شغلی رو با میزانحقوق مرتبط یکبار برای همیشه تعریف و در قسمت ثبت لیست حقوق ماهانه استفاده کنید .
چگونه پرسنل خود را به عنوان شغلی مرتبط کنیم ؟
یکی دیگر از امکانات ماژول حقوق و دستمزد نرم افزار تعریف پرسنل و منابع انسانیشرکت میباشد و با یک انتخاب وبه سادگی میتوانید پرسنل خود را با عنوان شغلی که تعریفکردید لینک کنید و کافیست در لیست حقوق نام پرسنل رو اضافه کنید و این نرم افزار بهصورت اتوماتیک حقوقهای تعریف شده برای آن عنوان شغلی را وارد لیست میکند و امکانچاپ فیش حقوقی به صورت انفرادی و یا تجمیعی را در اختیار کاربران گرامی میگذارد .
یک نرم افزار حقوق و دستمزد خوب چه ویژ گیهای بایستی داشته باشد ؟
یک نرم افزار حقوق ودستمزد عالی عالوه بر کاربردهای که در ابتدای مقاله گفته شده بایستیدارای کاربردهای دیگری هم باشد که به اختصار در ذیل به آنها اشاره میکنم :
 کاربری آسان و راحتی داشته باشد نیازهای واحد حسابداری را برآورده کند
به سادگی و در کمترین زمان ممکن لیست حقوق را آماده کند
 با بخش مالی و حسابداری نرم افزار یکپارچه باشد
 امکان ویرایش و حذف لیست حقوقی را داشته باشد
 بتواند لیست بیمه و لیست مالیات بر درآمد پرسنل را محاسبه کند
نرم افزار حسابداری و مدیریتی با چند زبانە بودن میتواند با دانش خود و تجربه ای که سالیان متمادی در بازار کسبکرده این ماژول را با تمامی توانمندیهای که در فوق به آن اشاره شده و همچنین نیازشرکتهادر امر حقوق و دستمزد در یک ماژول به نام حقوق و دستمزد جمع آوردی و آماده تحویل وارائه نمایید